Posts Tagged ‘mama’

Świeżo upieczona mama powinna być teoretycznie zachwycona tym, że właśnie urodziła dziecko. Ta długo wyczekiwana istotka w końcu jest na świecie. Ale zamiast się cieszyć młodej mamie zbiera się na płacz, jest rozdrażniona, złości się i jest zmęczona. Czy to znaczy, że nie czuje radości albo nie będzie dobrą matką? W żadnym wypadku. Silankowe obrazki uśmiechniętej mamy i słodkiego noworodka, jakie znamy z filmów nie zupełnie są prawdziwe, bo pogorszenie nastroju dotyka 80% kobiet, które urodziły dziecko i nazywa się baby blues. Zwykle stopniowo ustępuje i do piątej doby po porodzie kondycja psychiczna mamy wraca do normy. Natomiast jeśli nie, istnieje pewne zagrożenie, że przerodziło się w depresję. Baby blues tłumaczy się najczęściej hormonalną rewolucją jaką wywołuje poród oraz psychiką kobiety, która jest narażona na ogromny stres związany nie tylko z dużymi zmianami w życiu, ale również z bólem i dyskomfortem. Nim sytuacja wróci do normy można ją spróbować złagodzić kwiatami, czekoladkami, dobrym towarzystwem albo jakimś drobiazgiem, który poprawi mamie nastrój.

<!– @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } –>

Skóra i oczka niemowlaka są nieporównanie bardziej delikatne niż dorosłego człowieka. Potrzebują zatem specjalnej opieki, ochrony i twojej bacznej uwagi. Dla dzieci stworzono cała gamę różnorodnych, świetnych jakościowo kosmetyków, które znacznie ułatwiają pielęgnację niemowląt. Zawierają one substancje myjące, ale nie podrażniają, nie szczypią w oczka i można je stosować bezpiecznie nawet u najmłodszych dzieci. Oczywiście należy pamiętać, że nawet one mogą uczulać, dlatego jeśli na skórze malucha pojawi się zaczerwienie lub inne zmiany, należy koniecznie sprawdzić czy nie jest to spowodowane właśnie kosmetykami. Kupując szampon, zasypkę czy chusteczki do pielęgnacji niemowląt po raz pierwszy, dobrze się zorientować wśród znajomych czy w aptece lub szkole rodzenia, jakie kosmetyki są możliwie najlepsze i sprawdzone przez inne mamy. Jeśli jest się nowicjuszem, dobrze też zorientować się jakie oznaczenia i atesty powinny mieć produkty dla niemowląt by były absolutnie bezpieczne.

Być może brzmi to dość paradoksalnie, bo w końcu co wspólnego mają zęby z ciążą. Otóż, niewyleczone mogą stanowić poważne zagrożenie dla zdrowia. Dlatego zanim zaplanuje się zajście w ciąże warto zrobić nie tylko podstawowe badania ginekologiczne i badania krwi, ale również odwiedzić dentystę. Powinien on skontrolować stan samych zębów, ale także dziąseł i śluzówki. Jeśli pojawią się ubytki w zębach należy je najpierw wyleczyć, podobnie trzeba się pozbyć chorób jamy ustnej, takich jak na przykład grzybica. Jest to bardzo ważne, ponieważ, każdy stan zapalny, bakteria, wirus noszony przez kobietę może być potencjalnym zagrożeniem w postaci wad rozwojowych czy niskiej wagi urodzeniowej u dziecka. Jednak nie tylko, dla samej matki również może to stanowić niebezpieczeństwo i zmusić ją do korzystania z antybiotyków i innych leków, które mogą być niebezpieczne dla osoby w odmiennym stanie. Aby uniknąć ewentualnych kłopotów, warto zadbać i o ten aspekt swojego zdrowia zanim zajdzie się w ciążę.

Gdy dowiedziałaś się, że jesteś w ciąży z pewnością pojawiło się u ciebie wiele obaw. Niektóre z nich były związane z pracą. Być może nawet martwiłaś się, że wraz z pojawieniem się malucha możesz stracić zatrudnienie. Wcale nie jest tak źle, masz prawo do własnego życia i do posiadania dzieci. Coraz więcej pracodawców ma też tego świadomość, a co więcej wie o tym, że matki mają pewne cechy, których u innych kobiet próżno szukać. Mamy na ogół są lepiej zorganizowane, cierpliwsze, panują nad emocjami, łagodzą konflikty, nie boją się wyzwań, a robienie kilku rzeczy na raz nie stanowi dla nich najmniejszego problemu. Zatem taki pracownik to skarb, ale o skarb trzeba dbać. Zatem pracodawca, który wie o tym, że masz dziecko będzie też bardziej wyrozumiały w kwestii nieobecności w pracy, wykonywania niektórych zadań zdalnie czy wcześniejszych wyjść. Chociaż oczywiście z ustępstwami nie należy przesadzać ani jako pracująca mama ani jako pracodawca.