Gdy dowiedziałaś się, że jesteś w ciąży z pewnością pojawiło się u ciebie wiele obaw. Niektóre z nich były związane z pracą. Być może nawet martwiłaś się, że wraz z pojawieniem się malucha możesz stracić zatrudnienie. Wcale nie jest tak źle, masz prawo do własnego życia i do posiadania dzieci. Coraz więcej pracodawców ma też tego świadomość, a co więcej wie o tym, że matki mają pewne cechy, których u innych kobiet próżno szukać. Mamy na ogół są lepiej zorganizowane, cierpliwsze, panują nad emocjami, łagodzą konflikty, nie boją się wyzwań, a robienie kilku rzeczy na raz nie stanowi dla nich najmniejszego problemu. Zatem taki pracownik to skarb, ale o skarb trzeba dbać. Zatem pracodawca, który wie o tym, że masz dziecko będzie też bardziej wyrozumiały w kwestii nieobecności w pracy, wykonywania niektórych zadań zdalnie czy wcześniejszych wyjść. Chociaż oczywiście z ustępstwami nie należy przesadzać ani jako pracująca mama ani jako pracodawca.

Komentarze dla tego artykułu zostały wyłączone.